Посмотрел интервью с министром иммиграции. Что ж, там сказано много правды. Министр иммиграции, как всегда в стиле канадцев, вроде и что-то сказал, и, опять же, ничего конкретного не сказал. О сайте НотКанада даже и не слышал, с удивлением увидев на компьютере домашнюю страницу этого сайта. А ведь это его обязанность всё знать об иммиграции, включая такие сайты с размахом, как этот. На вопрос о неработающей иммиграционной системе отвечает, что она требует изменений. Тем не менее сам толком ничего не делает в этом направлении. Список 38 попугаев просто смешон. Когда я почитал, что им требуются врачи, финансовые менедженры и др, мне просто стало смешно и грустно. Какое отношение это имеет к иммингрантам? Ровно никакого. Так зачем всё это вывешивать на сайте и ставить во главу угла при подсчёте баллов? Да чтоб показать видимость работы, чтоб крепко сидеть на своём месте и чтоб деньги платили. То, как министр иммиграции отвечал, есть наглядное изображение качества работы канадцев, отражение реальных усилий канадских чиновников что-то исправить. Очень похожее положение и во многих фирмах. Аналогичных случаев я могу предоставить десяток, не меньше.
Недавно был в гаверменте и разговаривал с представителем. Изложив свою проблему я удивился реакции представителя — толстой, со свисающим брюхом тётки: она громко, не стесняясь ухмыльнулась, типа иш чего захотел. Собрав себя в кулак я твёрдо и настойчиво попросил её выяснить мою проблему о неправомерности действий гавермента. При этом вежливо, но твёрдо сказал, что это её обязанности, или пусть она зовёт супервайзера. Она кое-как вылезла из-за стола, подняв свою тушу на килограмм 150 и поплелась за супервайзером, ибо сама не знала и только талдонила, что они руководствуются документом Регулейшнс. Но я внимательно почитал все решения канадского парламента и сам Регулейшнс и детального указания как и что делать не нашёл. Супервайзер, выслушав меня и поняв, что я прав, стала разбираться в моём деле. Аналогичные бодания уменя регулярно происходят и со страховыми компаниями, которые, пользуясь отдалённостью (в другом городе), просто не хотят возвращать деньги за медицинские услуги, нагло проталкивая враньё, что они не получали клаймов (два клайма были отосланы в одном письме, один из них был оплачен, а другой «потерян»). Таких случаев откровенного хамства со стороны канадских властей, банковских служащих, страховых компаний и других служб более, чем достаточно.
Ну а тот факт, что очень много иммигрантов с высшим образованием работает таксистами, дишвошерами, клинерами и кешиерами уже стала притчей воязыцах. Пробиваются в свою специальность в лучшем случае 10-20% от общего количества иммигрантов. Примеры Regina_BC, Волверайн, Интеграл, да и мой пример — весьма нетипичные примеры. О таких частных случаях составлять мнение об успешности иммиграции в Канаду не стоит. Надо говорить о массовых примерах, которых более, чем достаточно, в виде работающих абы где докторах, инженерах, компьютерщиках, экономистах. Надо не набирать новых иммигрантов эшелонами, а разобраться с ситуацией с уже приехавшими. Выяснить причину, почему так произошло, что основная масса иммигрантов не может устроиться работать по специальности. Почему, тот иммигрант с Индии, кажется, разослал 4500 резюме, а интервью у него было всего 5-6? Он вроде неплохо говорит по английски, а это означает, что иммигранты просто не нужны пока Канаде. Так что в целом я согласен с интервьюером министра иммиграции.
Источник: Блог о Канаде и канадской жизни
